Enkele jaren na de invoering van de compensatieregeling, wil het nieuwe kabinet de compensatieregeling toch weer stopzetten. In het hoofdlijnenakkoord van de regering staat namelijk dat organisaties met 25 medewerkers of meer vanaf 1 juli 2026 geen aanspraak meer maken op deze regeling.

Eind november liggen ze weer op de mat en we adviseren de beschikkingen de komende jaren, door de problematiek bij het UWV, goed te controleren.In de beschikking van de Werkhervattingskas (Whk) staan jullie premies en de schade-instroom vermeld van de Ziektewet en de WGA.

Op 4 oktober gingen we tijdens onze kennissessie samen met onze partners in gesprek over het belang van een gezonde, vitale werkomgeving. We deelden inzichten en praktische handvatten om vitaliteit op de werkvloer te versterken.

De tijdelijke maatregel vereenvoudigde WIA-claimbeoordeling (60+ regeling) wordt waarschijnlijk niet verlengd.In de week van 20 september is binnen het UWV gecommuniceerd dat de regeling niet wordt verlengd.

Op donderdag 3 oktober jl. organiseerden Abma Advocaten en Baken 5 weer de jaarlijkse Kennissessie in Theater de Purmaryn in Purmerend. Tijdens deze bijeenkomst spraken Marije Sliphorst en Ron Kamps over de meest actuele ontwikkelingen op het gebied van respectievelijk arbeidsrecht en verzuimbeheersing.

UWV gaat verdiepend onderzoek doen naar tienduizenden mogelijk niet juist berekende WIA-uitkeringenen corrigeert deze ook wanneer blijkt dat iemand niet krijgt waar degene recht op heeft.

Het verzuim door stressgerelateerde klachten is in de periode juli 2023 tot en met juni 2024 met8% gestegen ten opzichte van het jaar daarvoor. Daarmee komt de stijging in de afgelopen vijf jaar uit op maar liefst 30%.

Ben je bij ons op de kennissessie geweest?Dan heb je tijdens de presentatie van Bernard Maarsingh (GripVR) geleerd hoe we ons brein kunnen her-programmeren.Speciaal voor de relaties van Baken 5 biedt GripVR een cursus aan met 50% korting!

Op 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst volledig handhaven op schijnzelfstandigheid. Bedrijven en organisaties die mensen als zzp’er inhuren voor werk dat zij niet zelfstandig uitvoeren, kunnen dan weer een boete en naheffingen krijgen.

Met ingang van 1 juli 2024 wordt er alleen op basis van wat mensen feitelijk verdienen een beoordeling gemaakt van de mate van hun arbeidsongeschiktheid. Dit betreft een tijdelijke maatregel voor de komende 3 jaar.

De eerste Biznizbar van ondernemersvereniging PRO na de zomer was gelijk een feestelijke. In Biercafé de Bonte Koe op de Koemarkt werden namelijk de cheques uitgereikt aan de winnaars van de Ondernemersprijs 2023: Hesseling Vlees en Baken 5.

In theater de Purmaryn, onder het toeziend oog van vele collega-ondernemers, hebben wij de prijs en het juryrapport in ontvangst mogen nemen.De negen juryleden hebben unaniem hun stem uitgebracht op Baken 5 en daar zijn we supertrots op.

Als gecertificeerde arbodienst worden wij jaarlijks geauditeerd. Afgelopen donderdag is de audit weer uitgevoerd door DNV, waarbij wij zijn bevraagd over de kwaliteit van onze dienstverlening, privacy en informatiebeveiliging. Het was voor ons team weer een intensieve dag, maar we zijn er weer glansrijk doorheen gekomen. Het waarborgen van onze kwaliteit is voor ons van groot belang en daarom zijn we erg blij met het behaalde resultaat.

Voor de uitvoering van medische onderzoeken is Baken 5 een samenwerking aangegaan met Simple Check. De specialisten van Simple Check komen langs op elke gewenste locatie, dus ook bij jou. Deze mobiele manier van werken is zowel laagdrempelig als tijd- en kostenbesparend. Als bedrijf ben je zuinig op je medewerkers. En om je medewerkers optimaal te begeleiden in hun welzijn is inzicht in de lichamelijke en mentale gezondheid van cruciaal belang.